内蒙古太平:三项举措助推学史力行开新局

内蒙古太平矿业有限公司党委启动党史学习教育工作以来,聚焦学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,采取强有力措施,推动党史学习教育走深走实。

置顶“第一议题”

按照集团公司党委、中金香港党委建立实施“第一议题”制度的工作要求,内蒙古太平党委紧密结合党史学习教育实施方案,把学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述等作为党委会“第一议题”。通过学、思、悟、省,提醒党委班子成员深刻铭记中国共产党的百年风雨历程,深刻认识党为国家和民族作出的伟大贡献,深刻感悟全心全意为人民服务的根本宗旨,坚定理想信念、牢记初心使命,激发干事创业热情、增强责任感和使命感,提高知责于心、担责于身、履责于行的思想自觉和行动自觉。

党委书记、董事长、总经理张维滨强调,公司党委把方向、管大局、保落实作用发挥得好不好,关键要看党委班子成员政治站位高不高、政治能力强不强,科学决策能力高不高、应急处突能力强不强,履职担责意识高不高、抓落实能力强不强。实现这“三高三强”,持续学习政治理论和专业理论是必由之路。

压实“党建+”

“党史学习教育最终的落脚点在‘行’上,要把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,同解决实际问题结合起来,把实事办好,把好事办实,把学习成果转化为工作动力和成效。”张维滨在内蒙古太平党史学习教育动员部署会上提出明确要求。

公司党史学习教育动员会召开后,党委办公室、党委组织部、党委宣传部及各党支部迅速行动,在扎实落实党史学习教育实施方案的基础上,广泛征集各党支部的意见和建议,制定并印发了《内蒙古太平矿业有限公司党建工作责任制及党风廉政建设考核办法(试行)》。考核办法明确考核分值与奖惩标准,细化、量化具体考核目标;其中,效能建设一项所占分值比例最大,涵盖各党支部“党员先锋工程”项目、党建与生产经营深度融合考核指标两个方面,进一步压实了“党建+”工作。4月上旬,考核组深入各党支部根据工作实绩逐项打分,完成2021年一季度党建工作责任制与党风廉政建设考核。

扎实开展“我为群众

办实事”实践活动

内蒙古太平党委超前谋划,在制定并印发党史学习教育实施方案后,立即组织相关部门广泛征求党员干部职工的意见和建议,结合中金香港党委相关工作要求,修订完善“我为职工群众办实事”14项清单,并逐项推进。其中,联系职工通勤车承包商包钢集团万开实业有限公司,及时配齐车辆安全带、修复座椅,保持车内卫生,保证职工出行安全;为工作5年及以上职工统一更换床上用品、衣柜、桌椅等生活用品、用具正在进行中,并已形成制度化。

“我为职工群众办实事”项目清单不仅包括职工群众最关心的收入、福利等问题,还涉及企地和谐共建、精准扶贫等工作,在聚焦职工所思所想、解决职工所急所盼的同时,科学有效帮助地方政府及农牧民排忧解难。内蒙古太平将把为职工群众办实事、解难题作为检验党史学习教育成效的“试金石”,进一步强化公司党委和各党支部的创造力、凝聚力和战斗力,推动企业高质量发展行稳致远。(吕慧)

2021年4月26日 16:32